Avocat en droit du travail

Accompagner salariés et employeurs dans toutes les relations de travail

Avocate au Barreau de Montpellier, j'interviens depuis plusieurs années en droit du travail auprès des salariés, cadres, dirigeants et employeurs, afin de sécuriser les relations professionnelles et de défendre les droits de chacun.

Licenciement à l'amiable
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Mon rôle

Apporter une analyse claire, pragmatique et humaine des situations, qu'il s'agisse de prévenir un conflit, de négocier une rupture ou de vous représenter devant le Conseil de prud'hommes.

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Mon objectif

Vous aider à prendre les bonnes décisions au bon moment, dans le respect du droit et de vos intérêts.

Mes domaines d'intervention en droit du travail

J'interviens à la fois en conseil et en contentieux, auprès des salariés et des employeurs. J'assure la représentation de mes clients à toutes les étapes de la procédure et privilégie toujours la voie amiable lorsque cela est possible.

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Pour les salariés

Contestation de licenciement abusif, économique ou disciplinaire
Accompagnement dans une rupture conventionnelle
Cas de harcèlement moral ou sexuel, discrimination, inégalités de traitement
Non-paiement de salaires, heures supplémentaires ou primes dues
Négociation d'un accord transactionnel
Défense des droits et des intérêts des salariés devant le Conseil de prud'hommes
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Pour les employeurs

Rédaction et mise à jour des contrats de travail et avenants
Gestion des procédures disciplinaires et de licenciement
Négociation d'accords collectifs ou individuels
Prévention et résolution des litiges prud'homaux
Audit social et accompagnement dans la conformité légale
Conseil en matière de sécurité, santé et conditions de travail

Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Vous pouvez me contacter dès les premiers signes de désaccord ou de tension au travail, ou simplement pour vérifier vos droits et obligations. Une consultation préventive permet souvent d'éviter des litiges longs et coûteux.

J'interviens globalement dans les cas de :

rupture du contrat de travail ;
conflit hiérarchique ou relationnel ;
atteinte à la santé ou à la dignité au travail ;
difficultés liées à la rémunération ou à la durée du travail ;
restructuration ou changement de poste.

Un accompagnement humain et stratégique

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La clarté

Vous comprendrez chaque étape de la procédure.

La réactivité

Je traite les urgences sociales avec priorité.

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La transparence

Les honoraires sont toujours expliqués dès le premier contact.

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Que vous soyez salarié, cadre ou employeur, je vous accompagne dans toutes vos problématiques liées au droit du travail.

👉 Contactez le cabinet dès aujourd'hui pour une première consultation ou un échange confidentiel.

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📍 Lieu du Cabinet

Cabinet situé à 62C Place Jacques Mirouze – Possibilité de rendez-vous à distance.

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Prenez rendez-vous pour une première consultation. J'analyserai votre situation pour définir ensemble la meilleure stratégie à adopter.

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